近日，國務院國資委公布最新“科改企業(yè)”名單，華發(fā)集團旗下珠海華發(fā)數(shù)智技術有限公司（以下簡稱為：華發(fā)數(shù)智）成功入選國企改革“科改企業(yè)”名單，成為珠海首家且唯一上榜的市屬國有企業(yè)。

華發(fā)數(shù)智成功入選國企改革“科改企業(yè)”名單

國企改革專項行動擴圍深化

示范作用進一步彰顯

“科改行動”是繼國企改革“雙百行動”、國資國企“綜改試驗”后又一項由國務院國資委主導開展的國企改革專項工程，旨在鼓勵支持改革創(chuàng)新緊迫性較強的國有科技型企業(yè)，在切實加強黨對國有企業(yè)的全面領導、堅決防止國有資產流失的前提下，按照高質量發(fā)展要求，進一步深化市場化改革，重點推動完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵等方面探索創(chuàng)新、取得突破，打造一批國有科技型企業(yè)改革樣板和自主創(chuàng)新尖兵。據(jù)統(tǒng)計，自“科改行動”實施以來，廣東省共有39家企業(yè)入圍（含深圳市9家），其中珠海市屬國企僅華發(fā)數(shù)智成功入選。

根據(jù)國務院國資委遴選標準，“科改企業(yè)”必須是人才資本和技術要素貢獻占比較高的科技型企業(yè)，且具備科研投入相對較大、核心產品競爭力較強、企業(yè)成長性較好、改革的緊迫性和意愿性較強等特征。此次華發(fā)數(shù)智入選國企改革“科改企業(yè)”名單，是華發(fā)集團繼2020年入選“雙百企業(yè)”、2021年度獲評全國地方“雙百企業(yè)”考核標桿后又一重大國企改革進展，是對集團近年來科創(chuàng)驅動、銳意改革，助推國企高質量發(fā)展成效的充分認可，充分展示了華發(fā)集團在科技創(chuàng)新、深化改革方面的突出表現(xiàn)和顯著成效。

“科技+”戰(zhàn)略驅動自主創(chuàng)新

科改企業(yè)實力強勁

華發(fā)數(shù)智成立于2015年，為華發(fā)集團旗下科技公司，全面負責華發(fā)集團企業(yè)數(shù)字化和智能化建設，是集團“科技+“戰(zhàn)略執(zhí)行的排頭兵。近年來科技成果顯著、科技創(chuàng)新特點突出。

華發(fā)數(shù)智團隊風采

科技成果：華發(fā)數(shù)智是國家高新技術企業(yè)、廣東省專精特新中小企業(yè)，近三年公司累計投入研發(fā)費用約5000萬元，轉化科技成果30個以上，涵蓋物聯(lián)網(wǎng)平臺、大數(shù)據(jù)平臺、智慧園區(qū)數(shù)字孿生可視化平臺等領域，有效知識產權數(shù)量達55件，2023年計劃新增專利申請超200件。主導研發(fā)實施的項目獲得首屆紅數(shù)麟杯數(shù)字化創(chuàng)新成果大賽優(yōu)秀獎、數(shù)字化轉型未來工作領軍者等多項榮譽獎項，入選“十三五”國家重點研發(fā)計劃項目綠色建筑及工業(yè)化重點科技示范工程、中國物業(yè)行業(yè)成功信息化案例等。

華發(fā)數(shù)智高新技術企業(yè)證書

華發(fā)數(shù)智入庫科技型中小企業(yè)名單

科技創(chuàng)新：華發(fā)數(shù)智承擔“珠海市視頻云平臺”“基于機器視覺和物聯(lián)網(wǎng)平臺的智慧社區(qū)項目”等珠海市重大科技創(chuàng)新任務，具有較強科技創(chuàng)新能力；重點圍繞光伏新能源、信息技術應用創(chuàng)新產業(yè)，以產業(yè)需求為導向，已開展光伏能效管理、智慧政務終端等產品自研，形成原創(chuàng)技術突破，具備打造成為區(qū)域原創(chuàng)技術策源地和大灣區(qū)綜合能源管理服務鏈鏈長的基礎；此外，還與清華研究院、澳門大學、珠海澳大科技研究院、華為鯤鵬實驗室等建立了緊密的產學研合作關系，已實現(xiàn)了一批重要成果轉化，構建了具備持續(xù)創(chuàng)新和成果轉化能力的科技生態(tài)。

華發(fā)數(shù)據(jù)平臺

進一步激發(fā)科技創(chuàng)新活力

打造改革示范尖兵

當前，華發(fā)數(shù)智已完成國企改革三年行動各項改革任務，初步建立了完善的現(xiàn)代公司治理機制，在落實經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，推進混合所有制改革、市場化選人用人及激勵改革等方面取得初步成效。

下一步，華發(fā)數(shù)智將在華發(fā)集團“雙百行動”改革成效基礎上，圍繞“完善公司治理、市場化選人用人、強化激勵約束、提升自主創(chuàng)新能力和加強黨的建設”等五大方面進一步深化改革，力爭取得更大的突破：通過引入戰(zhàn)略投資者等方式加大混改力度，充分激發(fā)企業(yè)市場活力；通過實行工資總額單列管理、完善考核方式，建立健全研發(fā)投入長效保障機制；通過推行股權激勵、專項創(chuàng)新激勵等中長期激勵方式，激發(fā)企業(yè)員工科技研發(fā)動能；通過建立健全容錯糾錯機制，營造鼓勵創(chuàng)新、勇于擔當?shù)牧己梅諊?/p>

未來，華發(fā)集團將繼續(xù)貫徹落實好黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府的決策部署，堅持“一張改革藍圖繪到底”，進一步推動國企改革向縱深推進，持續(xù)鞏固“雙百改革”工作成果，支持鼓勵華發(fā)數(shù)智深入開展“科改行動”改革，力爭將其打造成為技術強、機制活的基層改革樣本和國企尖兵，為地方國有企業(yè)科技創(chuàng)新改革突破形成示范作用！